聚力同行 创新发展 | 惠光科技工作大会
2025年2月15日，惠光科技召开2024年度工作总结暨2025年度工作部署大会，公司董事长张惠明、总经理富东芬及全体中层干部、骨干员工齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，擘画新一年的发展蓝图。会议由管理中心李万辉主持。
总结经验，分析不足，明确方向，制定规划；各部门负责人分别汇报2024年工作情况和2025年工作思路，并与总经理签订年度工作目标责任状，许下承诺。2024年逆势而上，成绩与挑战并存，2025年锚定目标，开启高质量发展新征程。站在新起点，惠光科技明确了2025年“稳中求进、创新突破”的总基调，重点部署五大战略任务： 1. 创新驱动，锻造核心竞争力；“唯有创新才能让客户依赖我们！”富总强调，公司将依托20多年的行业经验，推动技术、产品、营销、管理全方位创新，紧跟市场需求变化，打造可持续发展的行业标杆。
2. 强化执行，贯彻董事长的“四不原则”与“十六字方针方法”；执行力是责任心的体现，更是经营能力的根基。张董指出：“公司数字化改革项目将重新理顺流程与职责，让各部门和各车间工序接力棒交接更稳、更高效。”全员需摒弃“等靠要”，以行动力保障目标达成。
3. 降本增效，向管理要效益；成本控制是赢得市场的关键。公司将通过优化采购、减少浪费、提升工艺、严控质量等举措降低成本。富总呼吁：“人人都是降本增效的参与者，优秀提案将获重奖！”
4. 凝聚团队，打造高效协作体系；“抱团取暖方能无惧寒冬”，针对部门协同弱、沟通不畅等问题，公司计划加强人才引进与培训，打破部门壁垒，以客户价值为导向，形成“设计-生产-销售”全链条高效协作。
5. 严守安全，筑牢发展底线；安全生产是红线。2025年将强化7S管理，加大隐患排查与奖惩力度，为员工安全与企业稳定运营保驾护航。 领导寄语：以归零心态，实干开新局！张董以“路虽远行则将至，事虽难做则必成”激励全员，号召大家保持危机意识、强化协作精神、坚守初心使命。2025，向新而行！新征程的号角已吹响，惠光科技将以创新为帆、以执行为桨，凝聚全员智慧与力量，向着更高目标奋勇前行。正如张董所言：“成功永远属于主动破局的人！”让我们携手同心，用实干书写新的辉煌篇章！
2025年2月16日晚上，公司全体员工在进化天域开元酒店举行新春年会晚宴，答谢员工，表彰先进，共同祝愿惠光科技在2025年财源滚滚，蒸蒸日上！
